10月21日下午，環通公司召開“決戰四季度”勞動競賽動員會。環通公司黨總支書記、總經理張幫偉出席會議并講話，副總經理姜多根主持會議。

       會議就貫徹落實建工檢測“決戰四季度”勞動競賽文件精神進行部署，全面總結環通公司前三季度安全生產工作，分析研判當前形勢任務，明確四季度安全生產目標，并動員全體職工增強信心、擔當實干，確保高標準、高質量完成年度目標。

       會議強調，一是在目標上盯緊盯牢，要嚴格目標考核，明確工作重點，做到人人頭上有指標、個個肩上有任務，對照目標找差距，圍繞差距定措施。二是在差距上找準找明，要善于總結經驗教訓，找準問題原因對癥下藥，進一步加強對外經營和結算回款、增強合同意識和成本意識。三是在信心上堅定堅決，要齊心協力，高標準、高質量推進各項工作任務的落實，團結一致完成全年目標任務，滿懷信心交出一份滿意答卷。四是在責任上壓緊壓實，要形成壓力層層傳導體系，保證目標責任傳導到個人，提高一線員工危機感和緊迫感，做到風雨同舟、上下同心。五是在考核上從嚴從緊，要持續完善績效考核辦法，打破“大鍋飯”，不搞平均主義，充分體現多勞多得、不勞不得，合理拉開薪酬差距，有效調動員工工作積極性和創造性。

       會議以現場加視頻方式召開，環通公司班子成員、職能部門負責人、宣城站、重慶站、各授權項目試驗室相關負責同志參加會議。